Prefeitura de Feira de Santana abre seleção para contratação de mil professores; saiba mais

Oportunidade de Trabalho na Educação

A Prefeitura de Feira de Santana está promovendo uma seleção simplificada com a finalidade de contratar mil novos professores para a rede pública municipal. Este processo de seleção é realizado através do Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), que visa facilitar e agilidade na contratação de profissionais para atender à demanda na educação.

Como se Inscrever no Processo Seletivo

As inscrições são totalmente gratuitas e podem ser feitas de forma online no período de 24 a 29 de janeiro de 2026. Os interessados devem acessar o site específico onde o formulário estará disponível e preenchê-lo corretamente. Cada candidato pode realizar apenas uma inscrição, utilizando seu Cadastro de Pessoa Física (CPF).

Quem Pode Participar da Seleção

O processo seletivo é aberto a todos os profissionais com formação adequada nas áreas de Educação Infantil e nos Anos Iniciais e Finais do Ensino Fundamental. Os candidatos devem possuir as qualificações e competências necessárias para atuar de maneira eficaz no ensino, desenvolvendo atividades enriquecedoras e educativas.

Prefeitura de Feira de Santana профesseurs

Vagas Disponíveis e Requisitos Específicos

Das mil vagas, um total de 782 é direcionado para formados em Pedagogia. As demais oportunidades são distribuídas entre diversas disciplinas, incluindo:

  • Língua Portuguesa: 40 vagas
  • Língua Inglesa: 26 vagas
  • Matemática: 35 vagas
  • Ciências: 40 vagas
  • Geografia: 25 vagas
  • História: 27 vagas
  • Educação Física: 15 vagas
  • Artes: 10 vagas

Os pré-requisitos incluem a formação específica em cada área correspondente e a disposição para trabalhar em regime de 40 horas semanais.

Importância do Regime Especial de Direito Administrativo

O Regime Especial de Direito Administrativo (Reda) permite uma contratação mais ágil e flexível, respondendo rapidamente à necessidade de pessoal na área educacional. Esse regime facilita o preenchimento de vagas temporárias, assegurando a continuidade do ensino e o atendimento às demandas das escolas e alunos da rede pública.

Documentos Necessários para Inscrição

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar uma série de documentos essenciais, que incluem:



  • Currículo atualizado;
  • Documento oficial de identidade com foto;
  • Comprovantes de formação acadêmica;
  • Documentação que comprove a experiência profissional;
  • Candidatos com deficiência devem anexar um laudo médico atualizado.

Todos esses documentos devem ser escaneados e enviados de acordo com as instruções fornecidas na plataforma de inscrição.

Critérios de Seleção e Análise Curricular

A avaliação dos candidatos será baseada na análise curricular, onde a pontuação máxima é de 100 pontos. Os critérios de avaliação considerarão:

  • Formação acadêmica do candidato;
  • Participação em eventos relevantes na área educacional;
  • Experiência anterior em docência.

A seleção também contempla a diversidade, garantindo a inclusão de candidatos com deficiências e de grupos minoritários, conforme as políticas de inclusão estabelecidas pela Prefeitura.

Remuneração e Benefícios para Professores

A remuneração prevista para os profissionais contratados é de R$ 5.212,34 mensais. Além do salário, os professores têm direito a alguns benefícios que poderão ser especificados no contrato, dependendo de cada situação. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais, com um contrato inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais um ano.

Inclusão de Candidatos com Deficiência

Dentre as mil vagas oferecidas, 5% são reservadas para pessoas com deficiência (PCD), promovendo a acessibilidade e a inclusão no ambiente educacional. As legislações municipais garantem que candidatos negros também terão preferências em 20% das vagas, promovendo um processo seletivo justo e inclusivo.

Perguntas Frequentes sobre a Seleção de Professores

Abaixo estão algumas perguntas frequentes relacionadas ao processo seletivo:

  • Qual é a duração do contrato? O contrato inicial é de 12 meses e pode ser prorrogado.
  • Há limite de idade para inscrição? Não há limite de idade definido, desde que o candidato atenda aos requisitos de formação.
  • O que fazer em caso de problemas na inscrição? Em caso de dificuldades, recomenda-se entrar em contato com o suporte técnico fornecido no site de inscrições.
  • Como serão divulgados os resultados? Os resultados serão publicados no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura.
  • Preciso comprovar experiência anterior? Sim, a experiência anterior será um dos critérios considerados na avaliação curricular.

Ao se inscrever, os candidatos têm a chance de colaborar com a educação pública na cidade de Feira de Santana, contribuindo para o futuro das crianças e jovens da região.



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