Detalhes da Seleção Simplificada
A Prefeitura Municipal de Feira de Santana, através da Secretaria Municipal de Educação (Seduc), anunciou, no dia 24 de janeiro de 2026, a abertura de um processo seletivo simplificado. O edital nº 001/2026 estabelece as diretrizes para a seleção de professores de forma temporária, que ocorrerá por meio de análise curricular no Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).
Número de Vagas e Áreas Disponíveis
Serão disponibilizadas 1.000 vagas, com uma carga horária prevista de 40 horas semanais. As vagas são destinadas à Educação Infantil e aos Anos Iniciais e Finais do Ensino Fundamental da Rede Pública Municipal de Educação. Abaixo está a distribuição das vagas por área:
- Professor Pedagogo: 782 vagas
- Língua Portuguesa: 40 vagas
- Língua Inglesa: 26 vagas
- Matemática: 35 vagas
- Ciências: 40 vagas
- Geografia: 25 vagas
- História: 27 vagas
- Educação Física: 15 vagas
- Artes: 10 vagas
Como Funciona a Análise Curricular
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise curricular, que valerá até 100 pontos. Os critérios a serem considerados incluem a formação acadêmica, que abrange especializações, mestrados e doutorados, além da participação em eventos relacionados à área da Educação e da prática profissional anterior em docência.
Requisitos para Participação
Os interessados em participar do processo seletivo devem atender a alguns requisitos essenciais:
- Realizar a inscrição online dentro do período estipulado.
- Anexar um currículo atualizado no ato da inscrição.
- Apresentar um documento de identidade com foto e comprovações de formação e experiência.
- Candidatos com deficiência precisam incluir laudo médico atualizado.
Inscrições: Tudo que Você Precisa Saber
As inscrições são gratuitas e ocorrem exclusivamente de forma online, no período de 24 a 29 de janeiro de 2026. Os candidatos devem acessar o link para a inscrição: https://forms.gle/Edtk7LEY8mBzL7Lc8. É importante ressaltar que cada candidato pode se inscrever apenas uma vez utilizando seu CPF.
Critérios de Avaliação e Pontuação
O processo de seleção levará em consideração a formação e experiência dos candidatos. A pontuação máxima de 100 pontos será distribuída da seguinte forma:
- Avaliação da formação acadêmica, que inclui diplomas e certificados de especialização, mestrado e doutorado.
- Consideração da participação em seminários e eventos correlatos à educação.
- Análise da experiência profissional em áreas de docência.
Benefícios e Remunerações
Os selecionados receberão uma remuneração de R$ 5.212,34. Este valor corresponde ao Nível 1, Referência E da Tabela de Cargos e Salários do Magistério Municipal, conforme as normas vigentes.
Contratação e Duração do Contrato
O contrato firmado terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por um ano adicional, dependendo da necessidade da administração pública e das demandas da rede de educação municipal.
Inclusão e Diversidade nas Vagas
Seguindo as diretrizes da legislação municipal, será reservada uma porcentagem das vagas para promover a inclusão. Estão disponíveis 5% das vagas para candidatos com deficiência (PCD) e 20% para candidatos que se autodeclaram negros.
Onde Encontrar o Edital Completo
O edital completo, bem como todas as informações detalhadas sobre o processo seletivo, cronogramas e resultados, pode ser acessado no site oficial da Prefeitura de Feira de Santana. Acesse www.feiradesantana.ba.gov.br para mais informações. É recomendável consultar o edital para garantir que todos os requisitos e detalhes sejam atendidos de maneira adequada.